校企携手多方共赢 师资联动人才共育

为加强校企合作、深化产教融合，北京市公共交通高级技工学校常设专业实施“双专业带头人”、技能大师工作室“双领办人”、教师与企业骨干人才“结对子”活动，着力推进工学一体化人才培养模式在学校落地生根。   

2022年4月14日，学校举办了“企业专业带头人”、“企业领办人”聘任仪式，学校党总支书记、校长李金刚，党总支副书记、副校长白志勇，副校长刘伟和副校长谢亚平出席聘任仪式，北京公交集团第二客运分公司、第四客运分公司、保修分公司和第二保修分公司人力资源部领导到校参加聘任仪式。   

李金刚强调，学校按照市人社局要求，着力推进工学一体化人才培养模式，有序开展一体化课程改革，通过企业调研、与企业专家进行访谈，逐步将企业一线典型工作任务转化为教学内容，促使工作过程与学习过程融为一体，根据工作过程设计教育过程。深刻把握校企协同育人内涵，学校依托集团，结合学科特色优势，将公交企业的大师、工匠请进校园，共同组建师资团队，为企业培养高技能劳动者大军，共同打造“企中有校，校中有企”、“招生即招工，毕业即就业”的人才培养模式。   

全国劳动模范、北京公交第四客运分公司1路全国青年文明号682车组首席驾驶员常洪霞代表受聘“企业专业带头人”进行了讲话。北京公交第五客运分公司调度指挥分中心调度员、全国五一劳动奖章获得者崔嫚代表受聘技能大师工作室“企业领办人”发言。   

北京公交第二保修分公司人力资源部副经理周茜代表“结对子”企业表态，将全力支持学校升级技师学院工作，发挥企业力量提供实训场地与人才支持，共同开展教科研活动，赋能学生职业素养提升，为集团公司高质量发展提供有力支撑。