为进一步加强集团公司技能人才队伍建设,全面做好2021年驾驶员技能等级认定工作,2021年2月7日,公交集团公司2021年驾驶员技能等级认定工作研讨会在公交技校召开。集团公司安全服务部经理杨斌、人力资源部副经理谢静和集团专业部室的专家出席了本次会议,公交技校校长李金刚、副校长谢亚平、人力资源部部长张晶和培训部主任厉亚光等同志参加了本次会议。

首先,谢静副经理简要说明了2020年集团驾驶员在不同技能等级认定中的考试情况,对2020年技校在技能等级认定工作中付出的辛苦表示肯定,希望技校能够再接再厉,为2021年技能等级认定工作做好充分准备。
张晶部长汇报了技校以集团职业技能等级认定实施方案为基础出台的调度员、乘务员等专业职业技能等级认定工作制度及流程规范,介绍了认定相关人员保障工作组分工情况、实操及理论考试场地、2021年整体认定工作计划安排、各等级实操理论试题组卷及评分标准等情况。

在集团公司安服部杨斌经理的指导下,参会领导和专家围绕实操和理论考试的形式、范围、难度和权重等内容,就集团驾驶员技能等级认定试题的修订进行研讨。杨斌经理指出,要以结合集团一线实际工作需要与职工职业技术能力提升需求为出题原则,以理论指导实践,并提出了若干切实有效可行的修改意见。

最后,李金刚校长重新回顾了2020年技能等级认定工作的实施情况,代表学校感谢集团公司对技校技能等级认定工作的大力支持,在市职业技能鉴定中心与集团公司的指导下,公交技校严格按照规定开展认定相关工作,顺利完成了集团公司2020年驾驶员职业技能等级认定。公交技校将继续深入贯彻集团公司相关工作部署,抓实抓好2021年职业技能等级认定工作,深化校企合作和人才培养,有效提升职工职业技能和服务质量,进一步加强集团公司技能人才队伍建设。
