“匠心传承 赋能企业未来”——北京市公共交通技师学院成功举办2026级企业新型学徒制技师培训班开班仪式

1月13日上午，公交集团在公交技师学院举行2026级企业新型学徒制驾驶员技师培训班开班仪式。北京市就促中心职业技能培训处处长张晓媚、一级主任科员李晓朋，公交集团人力资源部（人力资源发展中心）经理、人力资源开发公司总经理谢静，公交技师学院院长李金刚出席了开班仪式，参会人员还有各客运单位、公交驾校负责同志以及导师、学徒代表。  

企业新型学徒制是一种按照“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的模式进行技能人才培养的人才培养模式。2019年以来，学院和集团公司积极响应政府号召，落实集团技能人才培养要求，持续开展新型学徒试点工作，始终坚持以企业高质量发展对技能人才的需求为导向，围绕培养新时代专业技能与工匠精神并重的高素质高技能人才，深化产教融合、加强校企合作，深入落实终身职业技能培训制度，全面实施企业新型学徒制，为建设现代城市客运出行综合服务商提供技能人才支持。目前已成功培养急需工种（驾驶员）新型学徒中、高级工2500余名，技师层级学徒190余名。  

仪式启程，寄语殷切

开班仪式伊始，李金刚院长致辞，感谢各级领导对学院企业新型学徒制培训工作的精心指导，对兄弟单位和导师、学员代表表示欢迎，并代表学校郑重承诺将全力以赴做好企业新型学徒制各项工作，不断提升集团公司技能人才的培养力度。  

师承匠心，代表发言

电车分公司张陆学员表示，能获得企业新型学徒制技师层级培训十分难得，自己代表本期所有学员郑重宣誓，将珍惜此次宝贵的学习机会，认真学习课程、认真完成训练任务，虚心向导师请教，努力使自己成为一名驾驶技术高超、服务水平一流的优秀公交驾驶员；国务院特殊津贴获得者、全国劳动模范、北京市技能大师工作室领办人、驾驶员高级技师孟大鹏作为导师的发言掷地有声，相信未来导师队伍将共同为公交事业的发展做出应有贡献，弘扬工匠精神，践行好“让更多的人享受更好的公共出行服务”的企业使命。  

创新模式，系统培养

谢静处长总结了自2017年以来集团公司大力开展企业新型学徒制培训工作的成效，点明了技师层级对于集团公司高技能人才培养的重要地位，并给本期培训工作提出四点要求：一是学员要珍惜机遇、潜心学习、勇于实践；二是导师须履职尽责、倾囊相授、甘为人梯；三是各单位要强化保障、优化服务、营造环境；四是项目要坚持高站位，系统谋划、注重实效。  

凝聚共识，展望未来

最后，张晓媚处长先肯定了公交集团历年学徒培养的成绩，并代表职业能力建设处，对本次培养工程的深入实施，提出了四点希望：一是立足新起点，系统深化，勇担标杆引领之责；二是强化新保障，优化环境，凝聚协同共育合力；三是传承新技艺，倾囊相授，践行匠心育人之道；四是把握新机遇，砥砺奋进，力求学以致用之功。  

预祝2026级企业新型学徒制技师精品培训班圆满成功，预祝全体学徒学业有成，预祝公交技师学院技能人才培养取得丰硕成果！