学校改革管理水平的深化
学校认真贯彻党和国家的法律法规，根据上级精神，结合实际，建立贯彻国家重点技校质量管理体系和学校ISO9001质量管理体系，建立完善了学校《职工岗位规范考核实施细则》、《北京市公共交通高级技工学校劳动合同管理实施细则》、《管理人员、教师考核管理实施细则》、《北京市公共交通高级技工学校安全生产责任制》、《北京市公共交通高级技工学校安全生产教育培训管理规定》、《北京市公共交通高级技工学校员工奖惩实施细则（试行）》等管理制度。
学校实训基地由培训部进行管理，建立了教学计划管理制度、教学常规管理制度、教学检查制度、学生选课管理制度、实训设备管理等教学培训管理制度；实训基地收支单独建帐，独立进行成本核算。
学校实行校长负责制。5位校级领导具有丰富的教育教学和管理经验，勤政廉政，敬业爱岗，勤奋工作。校长具有研究生学历，具有高级职称和高级职业指导师职业资格，从事教育教学工作已达16年；教学副校长具有本科学历，高级实习指导教师职称。
学校内设办公室、教学部、财务科、招生就业办公室、学生管理科等11个科室、部门，同时下设北京公交职业技能培训学校，机构设置合理，部门职责和教职工岗位职责清晰，规章制度健全，质量管理体系有效运行。
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